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13 Nov

Liste des pièces pouvant être demandées aux candidats locataires et aux garants

LISTE LIMITATIVE DES PIÈCES POUVANT ÊTRE DEMANDÉES AU(X) CANDIDATS LOCATAIRE(S) ET AU(X) GARANT(S)

Décret n°2015-1437 du 5 novembre 2015 paru au J.O du 07/11/2015

 

 

La liste des documents ne pouvant être réclamés au candidat à la location disparaît au profit d’une liste des pièces justificatives pouvant être demandées au candidat à la location et à sa

caution en matière de location d’habitation principale meublée comme non meublée.

 

Conformément à l’article 22-2 de la loi du 6 juillet 1989 modifié par la loi ALUR du 24 mars 2014 :

«La liste des pièces justificatives pouvant être exigées par le bailleur au candidat à la location ou de sa caution préalable à l’établissement du bail est définie par décret en Conseil d’État après avis de la commission nationale de concertation. »

 

Le présent décret s’applique aux baux conclus à partir du 8 novembre 2015.

 

Les pièces produites peuvent être des copies des documents originaux mais ils doivent pouvoir être présentés à la demande du bailleur. Les pièces produites sont rédigées ou traduites en langue française et les montants inscrits convertis en euros.

 

1°) La liste des pièces justificatives pouvant être exigées par le bailleur de chacun des candidats à la location (annexe 1 du décret) :

• Une pièce justificative d’identité en cours de validité, comportant la photographie et la signature du titulaire parmi les documents suivants :

1 – Carte nationale d’identité française ou étrangère

2 – Passeport français ou étranger

3 – Permis de conduire français ou étranger

4 – Document justifiant du droit au séjour du candidat à la location étranger, notamment, carte de séjour temporaire, carte de résident, carte de ressortissant d’un État membre de

l’Union européenne ou de l’Espace économique européen

 

• Une seule pièce justificative de domicile parmi les documents suivants :

1 –  Trois dernières quittances de loyer ou, à défaut, attestation du précédent bailleur, ou de son mandataire, indiquant que le locataire est à jour de ses loyers et charge

2 – Attestation d’élection de domicile établissant le lien avec un organisme agréé au titre del’article L. 264-2 du code de l’action sociale et des familles Attestation sur l’honneur de l’hébergeant indiquant que le candidat à la location réside à son domicile

3 -.Dernier avis de taxe foncière ou, à défaut, titre de propriété de la résidence principale

 

• Un ou plusieurs documents attestant des activités professionnelles parmi les documentssuivants :

1 – Contrat de travail ou de stage ou, à défaut, une attestation de l’employeur précisant l’emploi et la rémunération proposée, la date d’entrée en fonctions envisagée et, le cas

échéant, la durée de la période d’essai

2 – L’extrait K ou K bis du registre du commerce et des sociétés de moins de trois mois pour une entreprise commerciale

3 – L’extrait D 1 original du registre des métiers de moins de trois mois pour un artisan

4- La copie du certificat d’identification de l’INSEE, comportant les numéros d’identification, pour un travailleur indépendant :

  1. La copie de la carte professionnelle pour une profession libérale
  2. Toute pièce récente attestant de l’activité pour les autres professionnels
  3. Carte d’étudiant ou certificat de scolarité pour l’année en cours

 

• Un ou plusieurs documents attestant des ressources parmi les documents suivants :

1 – Le dernier ou avant-dernier avis d’imposition ou de non-imposition et, lorsque toutou partie des revenus perçus n’a pas été imposé en France mais dans un autre État

ou territoire, le dernier ou avant-dernier avis d’imposition à l’impôt ou aux impôts qui tiennent lieu d’impôt sur le revenu dans cet État ou territoire ou un document en tenant

lieu établi par l’administration fiscale de cet État ou territoir

2 – Trois derniers bulletins de salaires

3 – Justificatif de versement des indemnités de stage

4 – Les deux derniers bilans ou, à défaut, une attestation de ressources pour l’exercice en cours délivré par un comptable pour les professions non salariées

5 – Justificatif de versement des indemnités, retraites, pensions, prestations sociales et familiales et allocations perçues lors des trois derniers mois ou justificatif de l’ouverture

des droits, établis par l’organisme payeur

6 – Attestation de simulation établie par l’organisme payeur ou simulation établie par le locataire relative aux aides au logement

7 – Avis d’attribution de bourse pour les étudiants boursier

8 – Titre de propriété d’un bien immobilier ou dernier avis de taxe foncière

9 – Justificatif de revenus fonciers, de rentes viagères ou de revenus de valeurs et capitaux

mobiliers

 

2°) La liste des pièces justificatives pouvant être exigées de leurs cautions

(annexe 2 du décret)

 

• Pour les cautions personnes physiques, une pièce justificative d’identité en cours de

validité, comportant la photographie et la signature du titulaire parmi les documents

suivants :

 

  1. Carte nationale d’identité française ou étrangère
  2. Passeport français ou étranger
  3. Permis de conduire français ou étranger

 

• Pour les cautions personnes morales les deux justificatifs :

 

  1. Extrait K bis original de moins de trois mois de la société ou les statuts ou toute autre pièce

justifiant de l’existence légale de la personne, faisant apparaître le nom du responsable et

l’adresse de l’organisme ainsi que la preuve qu’une déclaration a été effectuée auprès

d’une administration, une juridiction ou un organisme professionnel

  1. Justificatif d’identité du représentant de la personne morale figurant sur l’extrait K bis ou

les statuts

 

• Une seule pièce justificative de domicile parmi les documents suivants :

 

  1. Dernière quittance de loyer
  2. Facture d’eau, de gaz ou d’électricité de moins de trois mois
  3. Attestation d’assurance logement de moins de trois mois
  4. Dernier avis de taxe foncière ou, à défaut, titre de propriété de la résidence principale

• Un ou plusieurs documents attestant des activités professionnelles parmi les documents

Suivants :

 

  1. Contrat de travail ou de stage ou, à défaut, une attestation de l’employeur précisant

l’emploi et la rémunération proposée, la date d’entrée en fonctions envisagée et le cas

échéant la durée de la période d’essai

  1. L’extrait K ou K bis du registre du commerce et des sociétés datant de moins de trois mois

pour une entreprise commerciale

  1. L’extrait D 1 original du registre des métiers de moins de trois mois pour un artisan
  2. La copie du certificat d’identification de l’INSEE, comportant les numéros d’identification,

pour un travailleur indépendant

  1. La copie de la carte professionnelle pour une profession libérale
  2. Toute pièce récente attestant de l’activité pour les autres professionnels

 

• Un ou plusieurs documents attestant des ressources parmi les documents suivants :

 

  1. Dernier avis d’imposition ou de non-imposition et, lorsque tout ou partie des revenus

perçus n’a pas été imposé en France mais dans un autre État ou territoire, le dernier avis

d’imposition à l’impôt ou aux impôts qui tiennent lieu d’impôt sur le revenu dans cet État

ou territoire ou un document en tenant lieu établi par l’administration fiscale de cet État

ou territoire

  1. Titre de propriété d’un bien immobilier ou dernier avis de taxe foncière
  2. Trois derniers bulletins de salaires
  3. Les deux derniers bilans ou, à défaut, une attestation de ressources pour l’exercice en

cours délivré par un comptable pour les professions non salariées

  1. Justificatif de versement des indemnités, retraites, pensions, prestations sociales et

familiales et allocations perçues lors des trois derniers mois ou justificatif de l’ouverture

des droits, établis par l’organisme payeur

  1. Justificatif de revenus fonciers, de rentes viagères ou de revenus de valeurs et capitaux

Mobiliers

 

 

 

 


 

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